Pueden acceder al Centro de Empresas las empresas que cumplan los siguientes requisitos:

-La empresa debe estar en proceso de creación o tener una antigüedad inferior a un año.

De esta manera, se facilita a los emprendedores el arranque de su proyecto para incrementar sus posibilidades de supervivencia. Ubicándose en el Centro de Empresas, se le cubrirán las necesidades de instalación y se le proporcionará de manera centralizada todos aquellos servicios de soporte empresarial requeridos para desarrollar su actividad.
PRECSA escoge promocionar a pequeñas empresas que todavía no se hayan consolidado; con las facilidades que se le van a ofrecer, tanto económicas como de soporte empresarial, se tratará que la empresa se consolide en un periodo no superior a los 3 años.
A las empresas que quieran acceder se les exigirá la aplicación de buenas prácticas en materia de calidad, medioambiente, prevención de riesgos y contratación laboral.

-Presentar un Plan de Empresa que acredite la viabilidad económica, financiera y técnica del proyecto.

Los técnicos del Centro podrán ayudar a los emprendedores a realizar el Plan de Empresa, mediante el cual se analiza la viabilidad del proyecto. El Plan permitirá dar a conocer el modelo de negocio o empresa que se quiere establecer. En primera instancia, su utilidad se centrará en obtener financiación o conseguir permisos; sin embargo, será un indicador de confianza para todo tipo de terceros.

-Informe de viabilidad del equipo técnico de PRECSA.

Los técnicos del Centro de Empresas serán quienes decidirán a tenor del Plan de Empresa si el negocio es viable o no. En caso afirmativo, se aprobará la entrada de la empresa en la modalidad de ubicación que desee, siempre y cuando haya espacio físico y exista acuerdo entre las partes sobre las condiciones del convenio.

-La perspectiva de creación de nuevos puestos de trabajo, preferentemente para personas residentes en Cornellà de Llobregat.

Uno de los principales objetivos de PRECSA es la creación de puestos de trabajo de calidad para los residentes en nuestro municipio.
Por este motivo, las empresas que quieran ubicarse, cuando tengan la necesidad de contratar, tendrán que comprometerse a realizar una discriminación positiva en favor de los trabajadores de Cornellá cuando hubiera igualdad de condiciones con aquellos residentes en otras localidades.




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